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Una de las iniciativas que fue presentada es la de la jornada laboral de 40 horas y esta incluye que los trabajadores reciban una paga extra en caso de laborar durante los sábados; a continuación te decimos de cuánto será ese nuevo beneficio y más detalles acerca de esta propuesta. Aparte de qué ha pasado con la iniciativa para reducir la jornada de trabajo.
¿De cuánto será la paga extra por trabajar los sábados?
Las y los trabajadores que presten su servicio los sábados deberán recibir una paga extra de un 25 por ciento, de acuerdo con la modificación al artículo 71 que es propuesta por la diputada Susana Prieto Terrazas, quien formó parte de la bancada de Morena y presentó la iniciativa para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas por semana.
En los reglamentos de esta ley se procurará que, los días de descanso semanal, sean los días sábados y domingos. Los trabajadores que presten su servicio en día sábado y domingo tendrán derecho a una prima adicional de un veinticinco por ciento, por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo», se lee en la iniciativa propuesta por Prieto Terrazas.
En caso de que se apruebe esta iniciativa para aplicar la jornada laboral de 40 horas, las y los trabajadores que ganan el salario mínimo recibirán 62.32 pesos extra si trabajan los sábados, eso significa que les pagarán un total de 311.16 pesos. Recordar que el salario vigente es de 248.93 pesos en la zona general y de 374.89 pesos en la zona libre de la frontera norte.
Por ahora, las y los trabajadores sólo reciben una prima adicional si trabajan los días domingo, misma que es del 25 por ciento, según lo que establece el artículo 71 de la LFT. Aunado a esto, la iniciativa de Prieto Terrazas establece que la jornada laboral pasará de 48 a 40 horas por semana, es decir, ocho horas en cada uno de los cinco días.
¿Y cómo va la jornada laboral de 40 horas?
El Gobierno de México, encabezado por la presidenta Claudia Sheinbaum, precisó que la discusión y votación de la jornada laboral de 40 horas será un proceso gradual que se dará durante este 2025, donde se escuchará a todas las partes involucradas y a través de mesas de trabajo que serán implementadas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Plácido Morales Vázquez, titular de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), remarcó que el debate de la iniciativa estará abierto tanto para trabajadores como empleadores, sumado a que la STPS se encuentra dispuesta a escuchar a ambas partes. Expresó que la tendencia a nivel mundial es la reducción de la jornada laboral a 40 horas.
Marath Bolaños, secretario de Trabajo, declaró que se avanzará de manera gradual hacia la reducción de la jornada laboral de los 40 horas, además de que dialogará con los sindicatos y las empresas. Y justo una de las propuestas es que la iniciativa entre en vigor durante los 365 días naturales tras su aprobación.
El congreso tendría un plazo de medio año para armonizar las legislaciones secundarias y que las empresas cuenten con plazos diferenciados para aplicar la reducción de la jornada laboral a 40 horas. Por ahora, Morena, el Partido del Trabajo (PT), el Partido Verde Ecologista de México (PVEM) y Movimiento Ciudadano (MC) han presentado propuestas al respecto.